Los conflictos en la sociedad actual, las divisiones, a veces son tan grandes que se parecen a un muro que nos impide ver más. Es necesario mirar hacia arriba para ver el destino de la fraternidad al que se llaman a las personas. Esta alta perspectiva se puede lograr mediante la implementación de valores universales.

Obviamente, esta mirada a la parte superior no se puede alcanzar de una vez por todas, sino que debe seguir a través de un camino de compromiso que dura toda la vida. Significa enfocarse en nuestra vida, mirar "las cosas de allá" para una elección que cambia completamente nuestra mentalidad, anula el orden y los objetivos que nos ofrece el mundo, liberarnos del condicionamiento y nos lleva a vivir una transformación radical.

Como Chiara Lubich nos dice: "Las cosas de arriba" son esos valores universales que dan sabor a la vida, como el amor, la armonía, la paz, el perdón, la corrección, el intercambio, la colaboración, la pureza, la honestidad, la justicia, etc.

Pero, ¿cómo podemos mantener nuestro corazón orientado en la parte superior hacia estos valores, mientras vivimos en el medio del mundo? La experiencia nos enseña que debemos dejarnos guiarnos por los pensamientos y sentimientos de amor, es decir, con la mirada interior siempre dirigida a vivir la ley del amor.

Y será la presencia de estos hombres y mujeres comprometidos con el amor vivo por todos, con todas las dificultades del presente, crear relaciones de verdadera fraternidad y construir esa realidad "cielo" aquí en la tierra.

La valiente y decisiva elección de un trabajador en Brasil, que decide ayudar al colega despedido, desencadena una cadena de gestos de fraternidad movidos por su testimonio. Entonces nos dice:

"En la fábrica, llegaron cartas de despido, una de las cuales dirigida a Jorge. Conociendo su precaria condición económica, propuse regresar con él a la oficina del personal." Soy mejor que él ", declaré al gerente", mi esposa tiene un trabajo. La cabeza, sacudida por estas palabras mías, prometió revisar el caso. Mientras nos fuimos, Jorge, se movió, me abraza.

El episodio pasa de la boca a la boca y se ofrecen otros dos trabajadores que están más o menos en mis propias condiciones en lugar de los otros dos trabajadores despedidos.

La dirección se ve obligada a repensar los métodos de despido, mientras se extiende a otros en la comunidad este deseo de ayudar a quienes pierden sus trabajos.

Al día siguiente, me entero de que dos estudiantes fueron a traer todos sus ahorros a los trabajadores en dificultad, declarando: "También queremos imitar el gesto de este trabajador y hacer algo por aquellos en dificultades".